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尊敬的领导：

本人侯泽军 , 我于2021年6月入职中惠旅智慧景区股份管理有限公司任集团惠旅智能事业部担任JAVA开发工程师 , 自入职以来一直没有按时发放工资 , 6月份入职 , 10月份才发放第一笔工资 , 此后对于员工工资一直采取不提 , 不理 , 拖拉等态度 , 拖欠工资长达半年以上 , 由于该公司从2021年6月开始就没有按时发放工资，每次公司老板盛建华和肖沛宇都承诺公司有收入就第一时间发放，结果就是一拖再拖，对于员工的生活压力毫不关心 , 无视员工疾苦 , 鉴于这种情况 , 公司大部分核心人员均已流失

本人也于2022年5月份离职 ,于2022年6月份发起仲裁 , 附件为仲裁调解书 , 根据仲裁调解书,中惠旅应于2022年10月31日前、11月30日前、12月31日前分三期支付拖欠本人的44310元工资 , 可事实上中惠旅直到如今仅仅支付了第一笔款项 , 其后两笔一直非法拖欠 , 以各种理由拒绝支付 , 甚至是过年都不发一分钱 , 让广大员工寒心!

中惠旅智慧景区管理股份有限公司目前拖欠员工工资上千人，拖欠金额超过亿元，盛建华和肖沛宇两人无视员工疾苦，无视国家法律法规，对拖欠员工工资采取推、托、不理睬的态度让人愤慨，很多员工甚至到过年回家的路费都靠借，导致大量员工去劳动局仲裁和法院起诉，但目前任然大多数员工没有兑现。虽然由于疫情三年，文旅企业收入减少，但就在这种情况下，盛建华和肖沛宇任然逍遥自在 , 给自己个人发放高薪 , 购买豪华车辆 , 甚至在2023年春节还给部分亲信大发年终奖金 , 实在让人愤怒 ,

为了维护自己的合法权益，为了维护广大讨薪员工的合法权益，现恳请政府出面要求中惠旅智慧景区管理股份有限公司支付我们的欠薪，打击不良企业的严重违法行为，维护党和政府为民办实事的光辉形象，维护和谐社会的安定团结！

侯泽军

2023年2月17日

关键词： 股份有限公司 合法权益 仲裁调解书